Test rozwoju zawodowego DiSC Classic to arkusz 28 pytań, gdzie do każdego pytania wybieramy odpowiedź najbardziej i najmniej nas charakteryzującą. Dodatkowo, test DiSC charakteryzuje się następującymi cechami:
✔️ wypełnienie testu z dowolnego miejsca tj. komputer w pracy lub w domu
✔️ czas wypełnienia to ok. 20 minut
✔️ format on-line
Zalety testu kompetencji DiSC Classic
Testy kompetencji DiSC pozwolą na zbadanie swoich silnych stron oraz obszarów do dalszego doskonalenia. Pomogą także na porównanie predyspozycji kandydatów z wybraną rolą w organizacji. Testy kompetencji DiSC mogą być wykorzystane do budowania ścieżek kariery, odkrywania talentów, diagnozowania przydatności kandydatów na określone stanowiska w organizacji. Niewątpliwie dodatkową zaletą jest krótki czas testowania oraz obszerny raport z dokładnym omówieniem wyników i sugestii co do dalszego rozwoju osoby badanej. Narzędzie o nazwie DiSC Dimensions of Behavior – Test kompetencyjny DiSC wprowadza pozbawiony uprzedzeń i osądów język, umożliwiający zbadanie kandydatów w czterech następujących obszarach:
Cena kwestionariusza, raportu oraz konsultacji on-line: 450 zł
➡️ KUP TERAZ 🛒