Po 1️⃣0️⃣ wskazówek do efektywnej komunikacji z osobami o przeważającym stylu D (dominującym 🔴), I (inspirującym 🟡), S (stabilnym 🟢) i C (sumiennym 🔵).
Czytaj więcejEfektywne rozwiązania dla biznesu
Osoby, które chcą rozwijać się zawodowo lub osiągać lepsze rezultaty w życiu osobistym, często szukają różnego rodzaju narzędzi i metod, które pomogą im w tym celu. W ostatnich latach coraz więcej mówi się o modelu DISC, który zdobywa coraz większą popularność zarówno wśród osób prywatnych, jak i firm. Jest wykorzystywany do rozwijania indywidualnego jak i całych zespołów. Dzięki modelowi można lepiej zrozumieć, jak funkcjonują poszczególne osoby w zespole i jakie są ich naturalne style działania. Wiedza ta pomaga w dobieraniu odpowiedniego składu zespołu i w budowaniu efektywnych relacji między pracownikami.Jest kilka rodzajów modeli DISC, jednak najbardziej przystosowanym do realiów polskiego rynku oraz najbardziej efektywnym jest model MaxieDISC®️.
Kwestionariusze, testy, filmy, pliki.
Master Person Analysis to jedno z najnowocześniejszych narzędzi psychologicznych do diagnozowania osobowości zawodowej. Test opiera się na analizie cech i zachowań, które są unikalne dla każdej osoby i pozwala uzyskać dokładny obraz jej charakteru, motywacji, wartości i preferencji. Jest on również pomocny przy planowaniu kariery, ponieważ pozwala uświadomić sobie, jakie zawody będą odpowiadać danej osobie i jakie cechy powinna posiadać, aby odnieść sukces na danym stanowisku.Test jest całkowicie anonimowy i jego wynik jest przedstawiany w formie raportu, który może być wykorzystywany na przykład do ulepszania relacji z innymi i do podejmowania bardziej świadomych decyzji zawodowych.
Uzyskaj przewagę nad konkurencją, oferując doskonałą obsługę klienta. BRIGHT pomaga wyselekcjonować kandydatów, którzy najlepiej nadają się do obsługi klientów.
Po 1️⃣0️⃣ wskazówek do efektywnej komunikacji z osobami o przeważającym stylu D (dominującym 🔴), I (inspirującym 🟡), S (stabilnym 🟢) i C (sumiennym 🔵).
Czytaj więcej📚 Współczesny świat biznesu jest dynamiczny i wymaga elastycznego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi. Wdrażając skuteczne rozwiązania, firmy mają szansę na osiągnięcie sukcesu, zarówno pod względem wzrostu, jak i innowacji. W kontekście tego wyjątkowego wyzwania pojawia się pytanie: Dlaczego MaxieDISC® jest najlepszym modelem do wdrożenia w Twojej firmie❓
Czytaj więcej📚 W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, budowanie trwałych relacji z klientami jest kluczowym czynnikiem sukcesu dla każdej organizacji. Model MaxieDISC®, będący narzędziem psychometrycznym, oferuje cenne wskazówki na temat zachowań i preferencji klientów. Wykorzystując ten model, firmy mogą skutecznie dostosować swoje podejście, komunikację oraz działania, aby zbudować głębokie i długotrwałe relacje z klientami.
Czytaj więcej📚 Zadowolenie klienta jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej firmy. Dążenie do zrozumienia i spełnienia potrzeb klientów jest priorytetem, który prowadzi do lojalności, pozytywnych opinii i wzrostu biznesu. Jednym z narzędzi, które może pomóc w osiągnięciu tego celu, jest model MaxieDISC®.
Czytaj więcej📖 Model MaxieDISC® jest narzędziem do analizy zachowań i komunikacji w zespole. Aby usprawnić komunikację za pomocą tego modelu, możesz:
Czytaj więcej📚 Rekrutacja stanowi kluczowy element strategii rozwoju każdej organizacji. Skuteczny proces rekrutacyjny nie tylko gwarantuje pozyskanie wysoko wykwalifikowanych pracowników, lecz także minimalizuje koszty związane z wyszukiwaniem i selekcją kandydatów. Jednym z narzędzi, które może znacząco wpłynąć na obniżenie tych kosztów, jest model MaxieDISC®.
Czytaj więcejKinetic Progress to centrum doświadczeń, postępu, energii marek usługowych i produktowych. Szkolimy i doradzamy. Jesteśmy przekonani, że nasze podejście to wysoka jakość i równowaga funkcjonowania. Interdyscyplinarna mieszanka osób pracujących z pasją tworzy grupę ekspertów dzielących się wiedzą i praktyką między sobą, ale też z zewnętrznymi partnerami na rynku. Konsultanci i trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie oraz wiedzę praktyczną. Wyróżniają nas idealne warunki do współpracy. Zapewniamy kompleksowe wsparcie. Kinetic Progress obserwując firmy weryfikuje ich rzeczywistą kondycję i wskazuje kierunek działań biznesowych. Zależy nam na tym, by dzięki wspólnej wymianie wiedzy i doświadczeń, wskazywać nowe rozwiązania, które będą odpowiedzią na zmieniające się potrzeby na konkurencyjnym rynku.
Jestem konsultantką, mentorką i trenerką Modelu MaxieDISC®. Posiadam międzynarodowy certyfikat DISC trainer & facylitator oraz certyfikację Szkoły Trenerów Sprzedaży (SPTS). Ukończyłam studia o kierunku Trener w organizacji w Warszawskiej Wyższej Szkole Nauk Pedagogicznych. Jestem również absolwentką Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Jestem ekspertem MPA (Master Person Analysis) oraz BRIGHT. Posiadam międzynarodowy certyfikat Master Class Business Trainer Brian Tracy International, międzynarodowy certyfikat trenera i facylitatora Everthing DiSC oraz certyfikat konsultanta, mentora i trenera MaxieDISC®.