Styl D

Osoby o przeważającym stylu D (dominującym) są energiczne i skoncentrowane na działaniu. Są zorientowane na wynik i szybką realizację postawionego celu, ambitne oraz bezpośrednie. Lubią rywalizację i wyzwania, a także chętnie i szybko podejmują decyzje. 

🔴 Główne cechy stylu D: 

✔️ Nieustępliwy
✔️ Niezależny
✔️ Pewny siebie
✔️ Konkurujący
✔️ Wymagający
✔️ Łatwo podejmuje decyzje 

🔴 Stylowi D przychodzi z łatwością: 

✔️ Dążenie do realizacji celu
✔️ Podejmowanie wyzwań
✔️ Przejmowanie kontroli
✔️ Argumentowanie swojego zdania
✔️ Planowanie strategiczne
✔️ Inicjowanie zmian
✔️ Delegowanie zadań

🔴 Styl D lubi: 

✔️ Realizować cele
✔️ Poczucie dobrze wypełnionego zadania 

🔴 Styl D nie lubi: 

✔️ Irracjonalności w zachowaniu innych
✔️ Bycia kontrolowanym 

🔴 Styl D potrzebuje: 

✔️ Kontroli
✔️ Sukcesu
✔️ Prestiżu

1️⃣0️⃣ wskazówek do efektywnej komunikacji z osobami o przeważającym stylu D (dominującym 🔴): 

1️⃣. Bądź zdecydowany.
⭐️Osoby o przeważającym stylu D cenią sobie bezpośrednią i szybką komunikację, więc staraj się być klarowny i zdecydowany w swoich przekazach. 

2️⃣. Skup się na wynikach.
⭐️ Koncentruj się na celach, korzyściach i rozwiązaniach podczas rozmowy. 

3️⃣. Słuchaj uważnie.
⭐️Osoby o przeważającym stylu D lubią mówić, ważne jest, aby dać im możliwość wyrażenia swojego zdania i słuchać ich pomysłów. 

4️⃣. Szanuj ich czas.
⭐️ Szanuj ich efektywność i cenny czas, unikaj zbędnych dygresji. 

5️⃣. Prezentuj konkretne fakty.
⭐️ Osoby o przeważającym stylu D doceniają konkretne i rzeczowe informacje, więc unikaj zbędnych ogólników. 

6️⃣. Bądź gotów do wyzwań.
⭐️ Styl D lubi wyzwania, więc akceptuj propozycje do działania. 

7️⃣. Zrozum ich potrzeby kontroli.
⭐️ Osoby o przeważającym stylu D mogą chcieć kontrolować sytuację, więc daj im pewien wpływ na decyzje. 

8️⃣. Odpowiedz na pytanie "dlaczego".
⭐️Pomagaj im zrozumieć powody, dlaczego pewne rzeczy są ważne lub konieczne. 

9️⃣. Pamiętaj o aspektach interpersonalnych.
⭐️ Staraj się budować pozytywną relację, nie zapominając o empatii i zrozumieniu ich potrzeb. 

1️⃣0️⃣. Staraj się być asertywny.
⭐️ Bądź pewny siebie i nie daj się zdominować, ale zachowaj szacunek wobec ich zdania. 

🔴 Pamiętaj, że to tylko ogólne cechy i wskazówki, a każda osoba jest wyjątkowa. Ważne jest dostosowanie swojego podejścia do konkretnej sytuacji i preferencji danej osoby.