2 minut czytania
Styl C

Osoby o przeważającym stylu C (sumiennym) lubią działać zgodnie z zasadami, procedurami i instrukcjami. Są zorientowane na jakość i dogłębną analizę faktów. Polegają na sprawdzonych rozwiązaniach, są sumienne i dokładne. 


🔵 Główne cechy stylu C: 

✔️ Ostrożny 
✔️ Dokładny 
✔️ Przestrzega zasad 
✔️ Logiczny 
✔️ Analizuje problemy 
✔️ Formalny 


🔵 Stylowi C przychodzi z łatwością: 

✔️ Czytanie i rozumienie zawiłych instrukcji 
✔️ Szczegółowe analizowanie danych 
✔️ Trzymanie się procedur i przepisów 
✔️ Sumienna, wytrwała praca nad zadaniem 
✔️ Działanie bez emocji 
✔️ Dokładność 
✔️ Zdyscyplinowanie 


🔵 Styl C lubi: 

✔️ Wypoczywać w samotności 
✔️ Porządek 
✔️ Dyscyplinę 


🔵 Styl C nie lubi: 

✔️ Nieprzestrzegania zasad 
✔️ Przesadnej ekspresji u innych 


🔵 Styl C potrzebuje: 

✔️ Zaufania 
✔️ Informacji 
✔️ Zasad i reguł 




1️⃣0️⃣ wskazówek do efektywnej komunikacji z osobami o przeważającym stylu C (sumiennym 🔵): 

1️⃣. Bądź precyzyjny i rzeczowy. 
⭐️ Osoby o przeważającym stylu C cenią sobie dokładność w komunikacji, więc staraj się wyrażać precyzyjnie. 

2️⃣. Dostarcz informacje pisemnie. 
⭐️ Jeśli to możliwe, przekazuj ważne informacje w formie pisemnej, aby umożliwić im analizę i zrozumienie. 

3️⃣. Słuchaj cierpliwie. 
⭐️ Osoby o stylu C lubią wyrażać swoje myśli, więc daj im czas na wyrażenie swoich pomysłów. 

4️⃣. Respektuj ich potrzebę prywatności. 
⭐️ Szanuj ich osobistą przestrzeń i unikaj nadmiernego wnioskowania. 

5️⃣. Unikaj pośpiechu. 
⭐️ Styl C może wymagać więcej czasu na przetwarzanie informacji, więc unikaj narzucania pośpiechu w komunikacji. 

6️⃣. Zwracaj uwagę na szczegóły. 
⭐️ Staraj się zauważać i doceniać szczegóły, które są dla nich ważne. 

7️⃣. Odpowiedz na pytania "jak" i "dlaczego". 
⭐️ Osoby o przeważającym stylu C lubią zrozumieć powody i mechanizmy, więc staraj się udzielić pełnych odpowiedzi. 

8️⃣. Bądź otwarty na sugestie. 
⭐️ Daj im możliwość wniesienia sugestii i uwag dotyczących ulepszeń. 

9️⃣. Wyrażaj uznanie za ich wkład. 
⭐️ Doceniaj ich zaangażowanie i pracowitość, wyrażając uznanie za ich wysiłek. 

1️⃣0️⃣. Staraj się być logiczny. 
⭐️ Argumentuj swoje punkty widzenia logicznie i opieraj się na faktach.



🔵 Pamiętaj, że to tylko ogólne cechy i wskazówki, a każda osoba jest wyjątkowa. Ważne jest dostosowanie swojego podejścia do konkretnej sytuacji i preferencji danej osoby.