Kinetic Progress
Efektywne rozwiązania dla biznesu
Zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami biznesowymi.
Eksperci biznesowi
Agnieszka Fleszar (Szachniewicz)
Współwłaścicielka marki Kinetic Progress oraz Kinetic DISC Light
Jestem konsultantką, mentorką i trenerką Modelu MaxieDISC®. Posiadam międzynarodowy certyfikat Everything DiSC trainer & facylitator oraz certyfikację Szkoły Trenerów Sprzedaży (SPTS). Ukończyłam studia o kierunku Trener w organizacji w Warszawskiej Wyższej Szkole Nauk Pedagogicznych. Jestem również absolwentką Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Obecnie pełnię funkcję Dyrektora ds. Rozwoju marki Unico oraz Dyrektora Programowego marki Kinetic Progress. Kieruję strategicznymi inicjatywami rozwojowymi oraz wdrażam nowoczesne rozwiązania wspierające dynamiczny rozwój organizacji.
Tomasz Gworys
Współwłaściciel marki Kinetic Progress oraz Kinetic DISC Light
Jestem ekspertem MPA (Master Person Analysis) oraz BRIGHT. Posiadam międzynarodowy certyfikat Master Class Business Trainer Brian Tracy International, międzynarodowy certyfikat trenera i facylitatora Everthing DiSC oraz certyfikat konsultanta, mentora i trenera MaxieDISC®. Ukończyłem studia o specjalności Psychologa Biznesu na Wyższej Szkole Zarządzania i Psychologii w Poznaniu. Obecnie pełnie funkcję Dyrektora Operacyjnego marki Kinetic Progress. Odpowiadam za współpracę z naszymi strategicznymi partnerami kreując innowacyjne rozwiązania poprawiające efektywność procesów oraz wzmacniające ich pozycję na rynku.
O firmie
Kinetic Progress
Kinetic Progress to centrum doświadczeń, postępu, energii marek usługowych i produktowych. Szkolimy i doradzamy. Jesteśmy przekonani, że nasze podejście to wysoka jakość i równowaga funkcjonowania. Interdyscyplinarna mieszanka osób pracujących z pasją tworzy grupę ekspertów dzielących się wiedzą i praktyką między sobą, ale też z zewnętrznymi partnerami na rynku. Konsultanci i trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie oraz wiedzę praktyczną. Wyróżniają nas idealne warunki do współpracy. Zapewniamy kompleksowe wsparcie. Kinetic Progress obserwując firmy weryfikuje ich rzeczywistą kondycję i wskazuje kierunek działań biznesowych. Zależy nam na tym, by dzięki wspólnej wymianie wiedzy i doświadczeń, wskazywać nowe rozwiązania, które będą odpowiedzią na zmieniające się potrzeby na konkurencyjnym rynku.
Certyfikaty
Programy rozwojowe
Certyfikowany Konsultant MaxieDISC®
SZKOŁA TRENERÓW KINETIC PROGRESS
DISC ADVISOR
DISC MANAGER ADVISOR
DISC TRADE ADVISOR
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W OPARCIU O NVC
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W ORGANIZACJI
ORGANIZACJA CZASU PRACY
PODSTAWY ZARZĄDZANIA I PRZYWÓDZTWA „SKUTECZNY LIDER”
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W PRZEDSIĘBIORSTWIE
REKLAMACJE KONSUMENCKIE
SYMULACJA BIZNESOWA - Wschód Dzikiego Zachodu
Artykuły
Po 10 wskazówek do efektywnej komunikacji z osobami o różnych stylach zachowań DISC
Dlaczego DISC jest najlepszym modelem do wdrożenia w Twojej firmie?
Budowanie trwałych relacji z klientami dzięki modelowi DISC
Zwiększanie zadowolenia klientów dzięki wykorzystaniu modelu DISC
Jak usprawnić komunikację w zespole dzięki modelowi DISC?
Obniżenie kosztów rekrutacji poprzez stosowanie modelu DISC
Budowanie pozytywnych relacji wewnątrz zespołu przy wykorzystaniu modelu DISC
Jak pozytywnie wpływać na motywację pracowników wykorzystując model DISC?
Jak skutecznie wdrażać nowego pracownika przy wykorzystaniu modelu DISC?
Zapobieganie konfliktom w zespole dzięki znajomości modelu DISC
Dlaczego warto stosować testy MPA (Master Person Analysis) podczas rekrutacji?
Testy DISC w pracy rekrutera
Sklep
Kinetic DISC + raport LIGHT - Kwestionariusz stylów zachowań
Kinetic DISC to nowoczesny, internetowy kwestionariusz poglądowy, który pomaga odkryć, do którego stylu zachowań DISC jest Ci najbliżej. Nie jest to test psychometryczny – jego celem nie jest diagnoza osobowości, ale dostarczenie jasnych, praktycznych informacji o tym, jakie są Twoje naturalne tendencje w zachowaniu, komunikacji i działaniu.
MaxieDISC® - kwestionariusz stylów zachowań z konsultacją on-line
Kwestionariusz stylów zachowania MaxieDISC® daje informację o stylu zachowań respondenta. Jego naturalnym stylu zachowania oraz adaptacji, którą dokonuje w miejscu pracy. Informacje te są przydatne w zastosowaniach biznesowych, ponieważ na ich podstawie można określić postawy rozmówców, takie jak stosunek do zmiany, styl sprzedaży, styl zarządzania, preferowane role w zespole.
Everything DiSC® - kwestionariusz stylów zachowań z konsultacją on-line
Test rozwoju zawodowego DiSC Classic to arkusz 28 pytań, gdzie do każdego pytania wybieramy odpowiedź najbardziej i najmniej nas charakteryzującą.
MPA - kwestionariusz osobowości zawodowej z konsultacją on-line
MPA to kwestionariusz osobowości zawodowej opracowany przez psychologów. Ocenia i opisuje zachowanie w kontekście dziewięciu podstawowych właściwości, m.in. ukierunkowania na osiągnięcia, kontroli emocjonalnej i orientacji abstrakcyjnej.
BRIGHT - kwestionariusz zachowań w obsłudze klienta z konsultacją on-line
BRIGHT mierzy postawy i zachowania potencjalnych pracowników związane z obsługą klienta w sposób niedyskryminujący. Został opracowany przez psychologów we współpracy z czołowymi firmami zajmującymi się obsługą klienta. BRIGHT może pomóc firmom znaleźć właściwą osobę na dane stanowisko już za pierwszym razem, zmniejszając tym samym rotację pracowników.
